 |
       |
Geoview a családbarát munkahely
A Szociális és Munkaügyi Minisztérium által meghirdetett "Családbarát Munkahely 2007" díjazottjai között szerepel a GEOVIEW SYSTEMS Kft is. A kitüntető elismerést, a három kategóriákban meghirdetett kiírás - kis- közép- és nagyvállalat; költségvetési szerv; non-profit szervezet - első kategóriájában értük el.
A pályázatot, melynek célja a jó gyakorlatot felmutató munkahelyek elismerése, először
2000-ben hirdette meg a nők és férfiak közötti társadalmi egyenlőség előmozdításáért felelős kormányzati egység, akkori nevén a Nőképviseleti Titkárság. Ma már a Szociális és Munkaügyi Minisztérium gondozza a kezdeményezést, amelynek érintett területei az esélyegyenlőség - a családon belüli munkamegosztás, a nők és férfiak egyenlő munkaerő piaci esélyei; foglalkoztatás - olyan rugalmas munkalehetőségek elterjedése, amelyek elegendő mozgásteret adnak a munkavállalónak is; szociálpolitika - a családbarát munkahely hátterét egy rugalmas, hozzáférhető és megfizethető gyermek és idősellátó rendszer kell, hogy kiegészítse.
Az Európai Unióban és azon belül Magyarországon is cél a foglalkoztatás bővítése, a magas színvonalú munkavégzés és a profit növelése, viszont egyre fontosabb, hogy a gazdaság szereplői mindezt humánus módon érjék el. Azok a vállalkozások, amelyek foglalkoznak dolgozóik környezetével, családi viszonyaival, vagy a munkahelyi stressz oldásával, hosszabb távon eredményesebben működnek, mint "közömbösebb" társaik.
Nemzetközi felmérések bizonyítják, hogy a családi kötelezettségeket tiszteletben tartó munkahelyi vezetés hatékonyan növeli a vállalat versenyképességét, miközben előnyös a családos alkalmazottak számára is. Az alkalmazottak motivációját, elégedettségét és munkavégzésének hatékonyságát egyértelműen növeli a család és a munka érdekeit összeegyeztető vállalatvezetési gyakorlat. Eredménye a kevesebb stressz, a csökkenő fluktuáció és betegség miatti távolmaradás. A jól kvalifikált, elkötelezett munkaerő megtartása és a hatékonyság, kreativitás növelése így hosszú távon lehetséges, ami nyereséget jelent minden távlati céllal rendelkező vállalat számára.
